Rechtsanwaltskanzlei Nanzka & Bödeker
Ihre Rechtsanwälte für Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung
Unternehmen profitieren durch den Einsatz von Zeitarbeitern von hoher Flexibilität. Gleichzeitig sind bei dieser Beschäftigungsform zahlreiche arbeitsrechtliche Vorgaben zu beachten. Wir bieten Ihnen eine umfassende Rechtsberatung im Kontext des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) an und stehen Ihnen als Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Belangen zur Seite.
Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung: Unsere Leistungen für Ihr Unternehmen
Die gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitnehmerüberlassung sind oft anspruchsvoll. Unsere Rechtsanwälte vertreten Sie in allen Sachverhalten rund um die Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung.
Wir beantragen/verlängern Ihre ANÜ-Erlaubnis und beraten Sie zu Verträgen, AÜG-Konformität und allen arbeitsrechtlichen Fragen – individuell, fristgerecht und lösungsorientiert. Vermeiden Sie Risiken und sorgen Sie für Rechtssicherheit Ihres Unternehmens – mit einem kompetenten Partner an Ihrer Seite.
Wir unterstützen Sie bei Fragen zu Tarifverträgen (z. B. iGZ- oder BAP-Tarifverträge) sowie zu den Equal Pay und Equal Treatment Regelungen. Zudem beraten wir Sie zu datenschutzrechtlichen Anforderungen in der Arbeitnehmerüberlassung und zu rechtlichen Aspekten bei Umstrukturierungen.
Wir überprüfen Ihre Arbeitsverträge für Zeitarbeiter und erstellen aktuelle und rechtssichere Arbeitnehmerüberlassungsverträge.
Wir unterstützen Sie bei der Beantragung und Verlängerung der ANÜ-Erlaubnis, prüfen die Einhaltung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) und begleiten Sie bei Prüfungen durch die Bundesagentur für Arbeit.
Wir vertreten Sie bei außergerichtlichen und gerichtlichen Rechtsstreitigkeiten mit der Bundesagentur für Arbeit, unterstützen Sie bei Auseinandersetzungen mit Aufsichtsbehörden und vertreten Sie vor Arbeitsgerichten bei Klagen.
Erste Schritte
1
Anfrage schicken
Senden Sie uns eine unverbindliche Anfrage zu Ihrem Fall. Wir informieren Sie über Ihre Optionen und beraten Sie zu weiterer Vorgehensweise.
2
Kontaktaufnahme
Wir prüfen Ihr Anliegen und vereinbaren mit Ihnen einen Beratungstermin – persönlich oder via Telefon/Videokonferenz.
3
Erstberatung
Wir beraten Sie ausführlich rund um die Arbeitnehmerüberlassung, Tarifverträge oder Equal Pay und informieren Sie zu Ihren Möglichkeiten. Dabei besprechen wir die notwendigen nächsten Schritte und schätzen die Erfolgschancen für Ihren Fall ein.
10 gute Gründe für Ihre Zusammenarbeit mit uns
Über 20 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht
Seit über 20 Jahren sind wir als Kanzlei im Arbeitsrecht tätig und stehen Ihnen mit sicherer und effektiver Unterstützung in allen Fragen der Arbeitnehmerüberlassung zur Seite.
Persönlicher Ansprechpartner
In unserer Kanzlei steht Ihnen ein fester Ansprechpartner zur Seite, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert. So wissen Sie jederzeit, an wen Sie sich mit Ihren Fragen und Sorgen wenden können.
Schnelle Hilfestellung
Auch in dringlichen Angelegenheiten helfen wir Ihnen unkompliziert weiter.
Ihre Interessenwahrer
Mit unserer Fachkompetenz engagieren wir uns für Ihre Situation und begleiten Sie stets individuell.
Ihr Erfolg ist unser Ziel
Wir verfolgen stets eine erfolgsorientierte Strategie. Erst nach sorgfältiger Prüfung der Erfolgsaussichten setzen wir uns engagiert für Ihr Anliegen ein.
Wir sprechen Ihre Sprache
Statt komplizierter Fachbegriffe erhalten Sie von uns klare und verständliche Antworten auf Ihre Fragen.
Spezialisierungen
Unsere Anwälte absolvieren regelmäßig Weiterbildungen, um stets über aktuelle Entwicklungen im Zeitarbeit-Recht informiert zu sein.
Transparente Gebühren
Wir arbeiten effizient und informieren Sie transparent über die anfallenden Kosten unserer Leistungen.
Gute Beratung durch umfassende Informationen
Informationen sind nicht nur für Anwälte essenziell, sondern auch für ihre Mandanten. Daher bieten wir auf unserer Webseite aktuelle Informationen zu relevanten Themen für Sie an.
Hervorragender Service
Für uns sind Mandanten mehr als nur Aktennummern. Wir verstehen, wie belastend rechtliche Auseinandersetzungen sein können, und stehen Ihnen mit persönlicher und engagierter Betreuung zur Seite.
+49 (30) 88 70 87 30
Wir sind für Sie da: Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!
Da wir wissen, wie dringlich eine erste Reaktion auf die Forderung der Bundesagentur für Arbeit ist, haben Ihre Anfragen für uns oberste Priorität. Wir beraten Sie umfangreich über Ihre Möglichkeiten und die notwendige Vorgehensweise, um hohe Kosten für Ihr Unternehmen zu vermeiden.
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Aufgaben eines Rechtsanwalts für Zeitarbeitsrecht
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